本报讯“与其给基层部队送十个‘金娃娃’，不如送一把‘金钥匙’、开一张‘灵药方’。”第三军医大学首批下基层部队代职归来的专业技术干部如是感慨。
第三军医大学于去年下半年从三所附属医院中选派了7名中级专业技术以上职务的专业技术骨干，分赴青藏兵站部、嫩江基地、武汉后方基地等基层部队医院的技术岗位代职锻炼。在顶岗代职中，他们立足于基层部队医院的现有条件，解决每一个技术难题，开展了多项新业务、新技术，使医院的临床医疗水平得到了提高，同时，通过全院性的大型讲座和科室的小型讲课，以及临床的行为带教等手段，使基层专业技术干部的医学知识得到巩固、充实和更新，使他们掌握了进一步学习的“金钥匙”。
在青藏兵站部325医院代职的李启明医师，来自三医大附属二院肿瘤科，他到了325医院后才发现那里没有肿瘤放疗专业，更无肿瘤专科。他没有提出换人要求，而是主动留下来帮助该院开展肿瘤门诊工作，传授一些肿瘤治疗的新方法新技术。他与其他单位的代职干部一起开展了该院没有的“血管造影术”、“纤维支气管镜”等技术；为325医院的内科先后收治肺癌、胃癌、肾癌等一批晚期肿瘤病人，打破了他们不收治肿瘤病人的惯例，并在科内进行专题授课10余次。三医大附属二院妇产科副主任医师成娅，在325医院妇产科组建不久，医生少，人员新，业务基础差的情况下，带领科室人员从基础做起，帮助科室制定有关产科的规章制度，开展了“宫内死胎的处理”、“宫外孕的保守治疗”等新技术、新业务，取得了良好的效果。
代职期间，他们与基层官兵工作在一起、生活在一起，充分体验了基层官兵的生活，激发了他们爱基层、想基层、帮基层的热情。三医大西南医院主治医师舒茂琴，到青藏兵站部代职不久，接到了博士研究生录取通知，但她主动推迟了入学时间，坚持在代职岗位工作到期。她说：“自己思想受到了触动，灵魂得到了净化，从而在情感上能够很快与广大官兵沟通，更加坚定了为基层服务的决心。”
